Curso Contratacion Laboral

Descripción

CONTENIDOS:

Aspectos generales del derecho laboral con enfoque a un liderazgo objetivo.

OBJETIVO:

Entregar formación en normativa laboral con el objetivo de que quienes deseen contratar Trabajadores cuenten con las herramientas y conocimiento que les permita dar cumplimiento a la Ley, respetando derechos y conociendo deberes, Resguardando los intereses del empleador pero entregando herramientas para un adecuado desenvolvimiento en rol de empleador.

UNIDAD I: LIDERAZGO

a) Descripción General de Liderazgo b) Estilos de Liderazgo
c) Jefe, empleador, líder

UNIDAD II: EL DERECHO DEL TRABAJO

a) Introducción, concepto y objeto de estudio
b) El Derecho del Trabajo en Chile
c) Fuentes de Derecho del trabajo

UNIDAD II: LA CONTRATACIÓN LABORAL

a) El contrato de trabajo. Concepto, funciones, elementos, capacidad.
b) Prestaciones de servicios excluidas del ordenamiento laboral.
c) La duración del contrato de trabajo
a. Contrato de trabajo de duración indefinida.
b. Contrato de trabajo a plazo fijo.
c. Contrato para obra o servicio determinados.
d) La modificación del contrato de trabajo.
e) La suspensión del contrato de trabajo.

UNIDAD IV: LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO

a) Régimen general o causado
a. Terminación que depende de la voluntad del empleador
b. Terminación por voluntad del trabajador
c. La terminación por voluntad conjunta de trabajador y empleador.
b) Régimen de terminación no causado
c) Las indemnizaciones por término de contrato
d) Otros, El desafuero, El finiquito, La prescripción laboral.